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2022-09-15 17:49:01
什么是服装设计？
服装设计师(Apparel Designer)直接设计的是产品，间接设计的是人品和社会。
信息时代，人类的文化传播方式与以前相比有了很大变化，严格的行业之间的界限正在淡化。
服装设计师的想象力迅速冲破意识形态的禁锢，以千姿百态的形式释放出来。
新奇的、诡谲的、抽象的视觉形象，极端的色彩出现在令人诧异的对比中，
于是不得不开始调整我们的眼睛以适应新的风景。
服装艺术显示出来的形式越来越多，有时还比较玄奥。
怎样看待服装艺术、领略并感受服装本身的语言，成为今天网络时代“注意力”经济中的“眼球之战”。
服装设计既要有很强的审美观，和价值观，既然设计出来的衣服是要在生活中穿的，
既要美观时尚，又要低调优雅，使服装永远不会落后，
所以一个设计师在设计服装的过程中要忘掉自己是自己，
而是在设计你所想表达的思想。
服装设计属于工艺美术范畴，是实用性和艺术性相结合的一种艺术形式。
设计（Design）意指计划、构思、设立方案，也含有意象、作图、造型之意，
而服装设计的定义就是解决人们穿着生活体系中诸问题的富有创造性的计划及创作行为。
它是一门涉及领域极广的边缘学科，
和文学、艺术、历史、哲学、宗教、美学、心理学、生理学以及人体工学等社会科学和自然科学密切相关。
作为一门综合性的艺术，服装设计具有一般实用艺术的共性，
但在内容与形式以及表达手段上又具有自身的特性。
服装设计是一个总称，根据不同的工作内容及工作性质可以分为服装造型设计，
结构设计，工艺设计，设计的原意是指“针对一个特定的目标，
在计划的过程中求得一种问题的解决和策略，进而满足人们的某种需求”。
设计所涉及的范围十分广泛，包括社会规划、理论模型、产品设计和工程组织方案的制定等等。
当然，设计的目标体现了人类文化演进的机制，是创造审美的重要手段。
服装设计顾名思义是设计服装款式的一种行业，
服装设计过程“即根据设计对象的要求进行构思，
并绘制出效果图、平面图，再根据图纸进行制作，
达到完成设计的全过程”。
设计同时具有"事实要素和“价值要素”。前者说明事态的状况，
后者则用理论和审美的命题来进行表述，即是“好坏和美丑”。
不同类型的设计侧重的思维类型往往有所差异。
例如，在工程设计中更重视理性分析，
而在产品造型设计和工业设计则重视整体的过程，
需要运用形象思维的因素，在服装设计方面则更注重“美感”等等。
设计的任务不仅仅的满足个人需求，它同时需要兼顾社会的、经济的、技术的、情感的、审美的需要。
由于这些众多的需要中本身存在一定的矛盾，所以设计任务本身就包括各种需要之间的协调和对立关系。
现代的设计理念在更新中，同样要遵循设计的规范，要考虑这众多的“需要”。
设计是物质生产和文化创造的首要环节。它总是以一定的文化形态为中介。
例如，运用大致相同的建制材料进行建筑工程的设计，不同的社会文化会诞生不同的建筑形式；
运用相似的服装设计构思，不同的社会规范也会产生完全不同的设计风格。
什么是室内设计？
室内设计是根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准，
运用物质技术手段和建筑设计原理，
创造功能合理、满足人们物质和精神生活需要的室内环境。
这一空间环境既具有使用价值，满足相应的功能要求，
同时也反映了历史文脉、建筑风格、环境气氛等精神因素。
明确地把“创造满足人们物质和精神生活需要的室内环境”作为室内设计的目的。
室内设计的前景如何？
因为室内设计行业跟人们的衣食住行息息相关，所以行业前景比较广阔，室内设计行业按门类来分，
又分为家装设计（公寓、套房、排屋别墅等），
工装设计（酒店餐饮、娱乐会所、民宿、店面、公建办公楼等），空间设计。
根据建筑学会官方年报2020年行业逆势增长增速在6.2%，超过GDP的增速，
在国家鼓励实体投资的大环境下，室内装饰的需求越来越大。
随着杭州清风室内设计学院的出现，
室内设计行业备受关注现代室内设计需要满足人们的生理、心理等要求，
需要综合地处理人与环境、人际交往等多项关系，需要在为人服务的前提下，
综合解决使用功能、经济效益、舒适美观、环境氛围等种种要求。
设计及实施的过程中还会涉及材料、设备、定额法规以及与施工管理的协调等诸多问题。
可以认为现代室内设计是一项综合性的系统工程，
但是现代室内设计的出发点和归宿只能是为人和人际活动服务。
从为人服务这一“功能的基石”出发，需要设计者细致入微、设身处地地为人们创造美好的室内环境。
因此，现代室内设计特别重视人体工程学、环境心理学、审美心理学等方面的研究，
用以科学地、探入地了解人们的生理特点、行为心理和视觉感受等方面对室内环境的设计要求。
在室内空间的组织、色彩和照明的选用方面，
以及对相应使用性质室内环境氛围的烘托等方面，
更需要研究人们的行为心理、视觉感受方面的要求。
例如：教堂高耸的室内空间具有神秘感，会议厅规正的室内空间具有庄严感，
而娱乐场所绚丽的色彩和缤纷闪烁的照明给人以兴奋、惰悦的心理感受。
我们应该充分运用现时可行的物质技术手段和相应的经济条件，
创造出首先是为了满足人和人际活动所需的室内人工环境。
随着经济的快速发展，大众收入的增多，购置房产，进行设计装修，成为大家关心的热点。
在物质富足的当今社会，
越来越多的家庭开始考虑生活环境的舒适与品位，对于室内设计的要求越来越高。
自然的，行业对于相关人才的需求旺盛。
室内设计的就业前景很不错，就业的机会还是比较多的。
室内设计的薪资待遇好吗？
室内设计师的待遇是相当可观的，室内设计师的工资待遇来源也比较多，室内设计师的工资比较灵活的，
就看你做的怎么样了，有的人能拿到一两万，有的人只拿了个基本工资。
如果你有真本领，掌握住一定的技巧，这样就能在工作中运用自如了。
这些还是要靠自己的能力，
平时积累好的人脉关系也会让这方面的工资提升上去。
1.室内设计师工资有多少
第一阶段为入职的前1-2年，按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月工资收入约5000-9000元。
第二阶段为入职两年后至四年内，设计师本人各项工作开展顺利，
能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求，
按薪资结构可获得月收入约7000.00---15000.00元。
年收入可达10---20万元。
第三阶段为入职四年后，
设计师本人能够从事家庭空间装饰与公共空间的各类装饰风格设计，
按薪资结构年收入可达20---30万元并持续增高。
2.室内设计师待遇好吗
一般来讲，室内设计师的收入主要由以下四个部分组成:
1、基本工资
2、项目提成
3、商家返点
4、私单项目。
就基本工资而言，室内设计师的基本工资普遍在1500-3500之间，
基本工资不高已经成为行业共识。
一、保底工资。
用来保证企业有一个稳定的设计师团队，
上海市场一般保底工资在800-4500元不等，根据设计师的资历来定。
有设计师证书者，工作单位较为重视，工资将会高一些，
因为设计师证书和项目经理证书是企业年签和签定合同的必备条件。
二、效益工资。
企业根据设计师完成的工作量，按照一定的比例从工程款中提取一部分给予设计师，
以保证设计师的工作积极性和设计质量，效益工资一般占工资比例较大。
效益工资一般是工程款的3-8%。
三、灰色收入。
聪明的设计师，一般都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作伙伴群体，
设计师在设计时赢得客户信任，为客户推荐装饰材料和配套设施，
供应商给予设计师一定比例的信息费，一般在成交额的10%左右有时会更高，
这部分是一个优秀设计师赚钱的核心，一般是不公开的。
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